Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2009-2012 ГОДЫ

7.4. Технико-экономическое обоснование


Данное технико-экономическое обоснование определяет целесообразность выделения средств областного бюджета на государственную поддержку агропромышленного комплекса Волгоградской области.

В условиях присоединения России к ВТО, структурной перестройки экономики АПК, модернизации системы подготовки кадров одной из актуальных проблем является кадровое обеспечение новейших технологий и процессов производства АПК. Реализация программ повышения квалификации и переподготовки кадров по наиболее востребованным в отрасли профессиям и специальностям значительно снизит риск сокращения занятых в отрасли специалистов и позволит сохранить кадровый потенциал предприятий и организаций АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности.

Для решения задач по обеспечению профессиональными кадрами аграрной отрасли народного хозяйства предусмотрена переподготовка руководящих кадров в количестве 150 человек, подготовка рабочих кадров - 150 человек и повышение квалификации специалистов и рабочих кадров по программам международных стандартов качества - 378 человек.

Целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием для предприятий АПК области планируется осуществлять ежегодно в количестве 20 человек.

Повышение квалификации для специалистов всех категорий предприятий АПК по новейшим технологиям агропроизводства планируется в количестве 205 человек. Совершенствование профессиональной переподготовки руководителей различного уровня агропромышленного комплекса Волгоградской области по всем основным направлениям, в частности по направлениям "Менеджмент" (15 человек) и "Экономика и управление производством" (15 человек), закрепление квалифицированных кадров на селе - одна из приоритетных задач кадровой политики региона (подраздел 7.4 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 18.09.2012 г. N 378-п, НГР: ru34000201201189).