3.1. Организация вправе запрашивать и получать от службы занятости населения и других ведомств информацию, необходимую при создании рабочих мест в целях трудоустройства молодежи.
3.2. В соответствии с установленной квотой для приема на работу молодежи организации обязаны:
- создавать или выделять рабочие места для трудоустройства лиц данной категории;
- обеспечить на созданных или выделенных рабочих местах соблюдение требований законодательства о труде и правовых нормативных актов об охране труда и санитарных норм.