Недействующий

ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ И ПЛАНИРУЕМЫХ К ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЛЬГОТ ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ НАЛОГАМ И УСТАНОВЛЕНИЯ ПОНИЖЕННЫХ СТАВОК ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРИ ПРИМЕНЕНИИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ (с изменениями на: 02.08.2017)

Приложение 4
к Методике проведения
оценки эффективности
предоставленных
и планируемых
к предоставлению льгот
по региональным налогам
и установления пониженных
ставок по налогу
на прибыль организаций
и при применении упрощенной
системы налогообложения

(в редакции постановления Главы Администрации Волгоградской обл.
от 18.11.2009 N 1384, постановления Губернатора Волгоградской области от 24.03.2015 N 238)



СВОДНАЯ ОЦЕНКА социальной эффективности предоставленных и планируемых к предоставлению налоговых льгот по состоянию на "__" ___________ 200__ г.


Наименование исполнительного

органа власти Волгоградской области _______________________________________

Вид налогов _______________________________________________________________

Категория налогоплательщиков ______________________________________________

_________________________

1. Динамика социальных показателей:

N п/п

Наименование показателя

Факт за предшествующий период

Факт (оценка *) за отчетный период

Темпы роста

Оценка года, следующего за отчетным

1

2

3

4

5

6

1.

Среднесписочная численность работников, человек

2.

Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям, тыс. рублей

3.

Среднемесячная заработная плата работающего, рублей

4.

Трудоустройство лиц, нуждающихся в социальной защите, человек

5.

Затраты на улучшение условий и охраны труда, тыс. рублей

7.

Затраты на благотворительные цели, тыс. рублей

8.

Затраты на экологическую безопасность, тыс. рублей


____________________________________

* Для планируемых к предоставлению налоговых льгот

2. Коэффициент  социальной  эффективности  равен  отношению  количества

показателей,  по  которым  произошел  рост  по  сравнению  с предшествующим

периодом  (гр.  4  > гр. 3), к количеству показателей, по которым произошло

снижение или уровень остался прежним (гр. 4 <= гр. 3).

3. Количество баллов равно 0, если коэффициент социальной эффективности

< 1, и равно 1, если коэффициент социальной эффективности >= 1.

Ответственное лицо      ___________________     _________________________

(подпись)            (инициалы, фамилия)

Контактный телефон _________________________