Недействующий

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ В 2008 - 2009 ГОДАХ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

3. Размер и условия предоставления денежных выплатм медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,у учреждений и подразделений скорой медицинской помощи


3.1. Правом на получение денежных выплат пользуются заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшера, акушерки, медицинские сестры; средние медицинские работники фельдшерско-акушерских пунктов - фельдшера, акушерки, медицинские сестры (в том числе медицинские сестры патронажные); врачи, фельдшера, акушерки, медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Волгоградской области, в том числе муниципальных учреждений здравоохранения, содержащихся за счет средств поселений, при условии их включения в установленном порядке в Регистр медицинских работников (далее именуются - медицинские работники муниципальной системы здравоохранения).

3.2. Денежные выплаты медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения производятся:

врачу - из расчета 5 тыс. рублей в месяц;

фельдшеру (акушерке), включая заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, акушерку, - из расчета 3,5 тыс. рублей в месяц;

медицинской сестре, включая заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - медицинскую сестру, медицинскую сестру патронажную, - из расчета 2,5 тыс. рублей в месяц.

3.3. Денежные выплаты медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения осуществляются ежемесячно по основному месту работы при занятии ими основной должности в учреждении здравоохранения независимо от объема занятой ставки за фактически отработанное в месяц время.

3.4. Денежные выплаты медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения производятся при условии наличия заключенных с ними дополнительных соглашений к трудовым договорам о предоставлении им денежных выплат.