3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
3.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" в соответствии с приказом Федерального агентства лесного хозяйства Российской Федерации от 7 октября 2008 года N 287 "Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений" состоит из:
заместителя директора - заместителя лесничего;
инженера по лесовосстановлению;
инженера по лесопользованию;
участкового лесничего.
3.4. Порядок исчисления размера средней заработной платы для установления должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 апреля 2008 года N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", от 8 апреля 2008 года N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".
3.5. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.
3.6. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера по видам и размерам, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения по оплате труда.
3.7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель учреждения в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Положения по оплате труда.
3.8. Премирование руководителя учреждения осуществляется Министерством природных ресурсов и экологии Карачаево-Черкесской Республики за счет субвенций из федерального бюджета.
(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.07.2020 N 161)