Недействующий

Об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики

Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики


1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии) лицам, замещавшим на 1 января 1997 года и позднее государственные должности, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики (далее - Сводный перечень), и государственные должности государственной службы, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - Реестр).

2. Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют лица, замешавшие государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренные Сводным перечнем, на постоянной основе не менее одного года и освобожденные от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе - досрочно), за исключенным случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, а также лица, замещавшие должности, предусмотренные Перечнем должностей в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области, утвержденным Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 20.01.2000 N 8 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы КЧР от 30.12.97 N 110 "О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области".

Ежемесячная доплата к пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания (денежного вознаграждения). Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) по государственной должности, замешавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе - досрочно).

3. Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют лица, замещавшие государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренные Реестром и штатным расписанием государственного органа, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет и уволенные с государственной службы по одному из следующих оснований:

ликвидация или реорганизация органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики (структурных подразделений органов государственной власти), иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией (Основным Законом) Карачаево-Черкесской Республики, либо сокращение штата государственных служащих в органах государственной власти республики, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с действующим законодательством;

увольнение с государственных должностей, учреждаемых в установленном законодательством республики порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством для замещения государственной должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики;

обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию.

Лица, уволенные с государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики по основаниям, предусмотренным абзацами 3 - 6 настоящего пункта, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, если они замещали государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным абзацем 2 настоящего пункта, а так- же лица, уволенные с государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы в государственном органе по основаниям, указанным в настоящем пункте, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к пенсии.

4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии государственным служащим государственной службы Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа государственной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 55 процентов месячного денежного содержания государственного служащего. Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного служащего государственной службы Карачаево-Черкесской Республики за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного служащего государственной службы Карачаево-Черкесской Республики.

5. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным по одному из оснований, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения государственной пенсии по Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

6. Стаж государственной службы государственного служащего Карачаево-Черкесской Республики, дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, включает в себя время замещения должностей федеральной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно Приложению 1 к Положению.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.

7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, исчисляется по их выбору исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.

Месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий Карачаево-Черкесской Республики не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с государственной службы Карачаево-Черкесской Республики в случаях, предусмотренных абзацем 7 пункта 3 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы государственной службы Карачаево-Черкесской Республики на число этих месяцев.

По заявлению государственного служащего Карачаево-Черкесской Республики из числа полных месяцев, за которое определяется среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение), могут исключаться месяцы, когда государственный служащий Карачаево-Черкесской Республики находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения). При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

8. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики и должности, предусмотренные Перечнем должностей в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области, утвержденным Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 20.01.2000 N 8 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы КЧР от 30.12.97 N 110 "О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области", включаются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

премии по результатам работы;

материальная помощь.

9. Размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера трудовой пенсии по старости.

10. В случае, если лицу, замещавшему государственную должность или государственную должность государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух пенсий, кроме надбавки на иждивенцев.