(тыс. человек)
2007 год факт | 2008 год факт | 2009 год (оценка) | Прогноз | ||||
2010 год | 2011 год | 2012 год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Совокупный спрос на рабочую силу | |||||||
1. Всего | 31690 | 28695 | 27738 | 28100 | 28700 | 29100 | |
в том числе: | |||||||
вакансии на начало прогнозного периода | 497 | 626 | 538 | 500 | 600 | 700 | |
потребность в работниках на новых рабочих местах | 1400 | 1200 | 1200 | 1700 | 1900 | 2200 | |
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала | 20100 | 17500 | 17400 | 17600 | 17900 | 18000 | |
регистрация лиц, занятых индивидуальным трудом, включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации | 1893 | 1569 | 1700 | 1900 | 1800 | 1700 | |
потребность в работниках в неформальном секторе экономики | 7800 | 7800 | 6900 | 6400 | 6500 | 6500 | |
Совокупное предложение рабочей силы | |||||||
2. Всего | 65830 | 65210 | 59650 | 62700 | 61750 | 59350 | |
в том числе: | |||||||
безработные на начало года | 38000 | 39000 | 32000 | 35000 | 35000 | 33000 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
из них зарегистрированные в органах службы занятости населения | 6165 | 7819 | 5227 | 10000 | 10000 | 9000 | |
высвобожденные в течение года работники | 540 | 950 | 1500 | 1000 | 800 | 600 | |
работники, уволившиеся по собственному желанию | 19200 | 16400 | 16900 | 16800 | 17000 | 17200 | |
выпускники учебных заведений всех уровней | 8400 | 8413 | 8200 | 7900 | 7000 | 6800 | |
уволенные с военной службы | 1149 | 1319 | 1600 | 2700 | 2700 | 2600 | |
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы | 48 | 49 | 50 | 50 | 50 | 50 | |
механический приток населения в трудоспособном возрасте | -2107 | -1421 | -1500 | -1550 | -1500 | -1500 | |
не имеющие работы по другим причинам | 600 | 500 | 900 | 800 | 700 | 600 | |
Соотношение спроса и предложения | |||||||
Коэффициент напряжен-ности (стр.2/стр.1)*100 | 2,1 | 2,3 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,0 | |
Справочно: Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии) | 626 | 538 | 500 | 600 | 700 | 700 | |
Приложение 8 к Программе |