5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Карачаево-Черкесской Республики.
(в ред. Указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 01.08.2011 N 269, от 26.06.2012 N 101)
Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.
5.2. Начальник Управления имеет двух заместителей и определяет их функциональные обязанности.
Заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению начальника Управления.
В период временного отсутствия начальника Управления (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) исполнение его обязанностей возлагается на заместителя.
Заместитель начальника, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника Управления, обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов и документов по текущим вопросам, возникающих в процессе деятельности Управления.
5.3. Начальник Управления:
5.3.1. Представляет Правительству Карачаево-Черкесской Республики:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
(в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 26.06.2012 N 101)
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости.
5.3.2. Без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности.