5.1. Министерство возглавляет Министр сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики в порядке, установленном Законом Карачаево-Черкесской Республики "О Правительстве Карачаево-Черкесской Республики".
(в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2011 N 261)
5.2. Министр одновременно является главным государственным инспектором в области племенного животноводства.
5.3. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра.
5.4. В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет первый заместитель Министра, а в период отсутствия Министра и его первого заместителя обязанности Министра исполняет один из заместителей Министра, курирующих структурные подразделения сельскохозяйственной сферы. Исполнение обязанностей Министра осуществляется на основании распоряжения Главы Карачаево-Черкесской Республики.
Заместитель Министра, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего Министра, обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов, правом решения кадровых вопросов и иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.
(п. 5.4 в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 21.08.2017 N 188)
5.5. Министр:
осуществляет руководство деятельностью Министерства, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций, распределяет обязанности между заместителями Министра и руководителями структурных подразделений Министерства;
осуществляет правовое регулирование по вопросам, находящимся в компетенции Министерства;
представляет для утверждения в Правительство Карачаево-Черкесской Республики штатное расписание Министерства;
утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные регламенты, организует контроль за их выполнением;
назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства;
утверждает условия премирования и материального стимулирования работников Министерства, применяет к работникам Министерства меры поощрения и дисциплинарного взыскания в установленном законодательством порядке;