Недействующий

Об утверждении Положения и структуры Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики (с изменениями на 23 сентября 2019 года)



5. Руководство, структура и организация деятельности Министерства


5.1. Министерство возглавляет Министр культуры Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с действующим законодательством.


5.2. Министр имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством.


(п. 5.2 в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 06.02.2013 N 33)


5.3. В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет первый заместитель, обладающий правом подписи документов, правом решения иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.


(п. 5.3 в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 06.02.2013 N 33)


5.4. Структурными подразделениями Министерства являются отделы по основным направлениям деятельности.


5.5. Основные правила организации деятельности Министерства регулируются служебным распорядком Министерства.


5.6. Министр:


осуществляет руководство Министерством на основе единоначалия;


несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;


действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности на представление интересов Министерства;


представляет на утверждение штатное расписание, структуру и положение Министерства;


утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве;


издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства, руководителями структурных подразделений и подведомственных учреждений культуры, контролирует их исполнение;