Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
В ред. Закона КЧР от 13.02.2003 N5-РЗ RU 09000200300030
В ред. закона КЧР от 21.06.2004 N11-РЗ RU 09000200400169
Общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Размер квоты и механизм ее установления в организациях определяется Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
В ред. Закона КЧР от 13.02.2003 N5-РЗ RU 09000200300030
В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджет Карачаево-Черкесской Республики обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размеры и порядок внесения работодателями указанной платы определяются Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
В ред. Закона КЧР от 13.02.2003 N5-РЗ RU 09000200300030