1. Аттестация государственного служащего, замещающего государственную должность государственной службы Республики Ингушетия (далее именуется - государственная должность) в органе государственной власти или его аппарате, ином государственном органе, образованном в соответствии с Конституцией и законами Республики Ингушетия (далее именуется - государственный орган), призвана способствовать совершенствованию деятельности этого органа по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных служащих Республики Ингушетия, (далее именуются - государственные служащие), определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда.
2. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в государственных органах младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности. При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.