23. В целях улучшения подготовки специалиста к руководящей работе и контроля за его деятельностью в период нахождения в резерве составляется индивидуальный план подготовки специалиста по форме согласно приложению N 3, в котором должны быть предусмотрены конкретные мероприятия, обеспечивающие приобретение специалистом необходимых теоретических и практических знаний, более глубокое освоение им характера работы отдельных участков и служб, выработку организаторских навыков руководства на уровне современных требований. (в ред. Указа Президента РИ от 09.06.2003 N 123, НГР ru06000200300102)
В индивидуальном плане подготовки специалиста должны найти место такие формы работы, как:
изучение основ организации управления, экономики и законодательства;
- решение отдельных производственных и технических вопросов;
- выявление причин недостатков в производственной деятельности;
- командирование специалистов на предприятия и в организации для ознакомления с новейшими технологиями управления, научно-исследовательскими работами;
- стажировка в должности, на которую специалист состоит в резерве;
- участие в работе конференций, совещаний, семинаров для ознакомления с новейшими достижениями науки управления;
- участие в проводимых проверках и анализе деятельности организаций и учреждений республики.
24. Контроль за работой с резервом кадров на замещение государственных должностей государственной службы Республики Ингушетия осуществляет отдел по вопросам государственной, муниципальной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Ингушетия. (в ред. Указа Президента РИ от 09.06.2003 N 123, НГР ru06000200300102)