5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Ингушетия по представлению Председателя Правительства Республики Ингушетия.
5.2. Министр несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Министерство и осуществление им своих функций.
5.3. Министр имеет одного первого заместителя и двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Ингушетия. В случае временного отсутствия министра его обязанности исполняет первый заместитель министра или один из заместителей министра.
(п. 5.3 в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 25.06.2021 N 88)
5.4. Министр:
- действует без доверенности от имени Министерства, представляет его во всех предприятиях и организациях;
- руководит деятельностью Министерства;
- определяет полномочия заместителя;
- издает на основе действующего законодательства и иных нормативных правовых актов в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, утверждает инструкции, дает указания по вопросам деятельности аппарата и проверяет их исполнение;
- утверждает положения об отделах Министерства и должностные инструкции сотрудников;
- решает в соответствии с законодательством Республики Ингушетия о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Министерстве;
- назначает на должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, переводит и увольняет с государственной гражданской службы Республики Ингушетия государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве; заключает и расторгает с ними служебные контракты; применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания; как представитель нанимателя решает в соответствии с законодательством иные вопросы, связанные с прохождением ими государственной гражданской службы Республики Ингушетия в Министерстве;
- принимает на работу, переводит и увольняет с работы иных работников Министерства, заключает и расторгает с ними трудовые договоры, применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;
- вносит в Правительство Республики Ингушетия предложения по финансированию хозяйственной деятельности Министерства, количеству и виду штатных единиц, подлежащих финансированию из бюджета Республики Ингушетия;