ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2012 года N 124
О Министерстве труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия
(с изменениями на 30 апреля 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 27.11.2012 N 256, от 17.05.2013 N 95, от 07.08.2013 N 161, от 17.04.2014 N 59, от 27.11.2014 N 233, от 31.01.2018 N 30, от 24.08.2018 N 135, от 30.10.2018 N 163, от 18.09.2019 N 134, от 13.01.2020 N 2, от 05.03.2020 N 24, от 30.04.2020 N 60)
Во исполнение Указа Главы Республики Ингушетия от 3 февраля 2012 года N 13 "О реорганизации Министерства труда и социального развития Республики Ингушетия и Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия" Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.
2. Признать утратившими силу:
Подпункт "в" пункта 1 Постановления Правительства Республики Ингушетия от 7 апреля 2008 г. N 67 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Республики Ингушетия";
Подпункт "б" пункта 1 Постановления Правительства Республики Ингушетия от 11 февраля 2008 г. N 33 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Республики Ингушетия";
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
М.ЧИЛИЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 10 мая 2012 г. N 124
ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 27.11.2012 N 256, от 17.05.2013 N 95, от 07.08.2013 N 161, от 17.04.2014 N 59, от 27.11.2014 N 233, от 31.01.2018 N 30, от 24.08.2018 N 135, от 30.10.2018 N 163, от 18.09.2019 N 134, от 13.01.2020 N 2, от 05.03.2020 N 24, от 30.04.2020 N 60)
I. Общие положения
1. Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Республики Ингушетия, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и государственного управления в сфере труда, занятости и социальной защиты, в том числе в вопросах уровня жизни и доходов населения, демографического развития, трудовой миграции, а также удовлетворения потребностей экономики республики в кадрах.
В указанных сферах деятельности Министерство координирует деятельность иных органов исполнительной власти Республики Ингушетия в случаях, предусмотренных законодательством.
2. Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Ингушетия, федеральными законами, законами Республики Ингушетия, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Главы Республики Ингушетия, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Ингушетия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Министерство является главным распорядителем и получателем средств бюджета Республики Ингушетия, в том числе средств федерального бюджета в виде субвенций, выделяемых на осуществление полномочий, переданных Республике Ингушетия в соответствии со статьей 7.1. Федерального Закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 1032-1).
4. В целях предоставления населению услуг в сферах деятельности, указанных в пункте 1 настоящего Положения, Министерство:
в своей структуре имеет клиентские службы, должности в которых не отнесены к должностям государственной гражданской службы;
имеет в ведомственном подчинении государственные учреждения.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 05.03.2020 N 24)
5. Министерство в порядке, предусмотренном законодательством, взаимодействует в установленной сфере деятельности с федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом Российской Федерации, органами исполнительной власти Республики Ингушетия и органами местного самоуправления Республики Ингушетия.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 17.05.2013 N 95, от 18.09.2019 N 134)
6. Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, открываемые в соответствии с законодательством, печать со своим наименованием и изображением государственного герба Республики Ингушетия, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
7. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств бюджета Республики Ингушетия в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели, а также за счет средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций для осуществления полномочий, Республики Ингушетия в соответствии со статьей 7.1. Федерального Закона 1032-1.
8. Министерство обеспечивается необходимым для его работы имуществом: помещениями, средствами связи, техническим оборудованием, транспортными и иными материально-техническими средствами.
Имущество, закрепленное за Министерством, является государственной собственностью Республики Ингушетия и находится в оперативном управлении Министерства.
Министерство в случаях и порядке, установленных Правительством Республики Ингушетия, вправе арендовать необходимое для его деятельности имущество в соответствии с гражданским законодательством.
9. Министерство является правопреемником Министерства труда и социального развития Республики Ингушетия и Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия в отношении задач, функций, полномочий и иных вопросов их деятельности, в том числе по обязательствам, вытекающим из заключенных соглашений и договоров.
10. Наименование Министерства:
полное - Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия;
сокращенное - Минтруд Ингушетии.
11. Местонахождение (юридический адрес) Министерства: 386001, Республика Ингушетия, г. Магас, улица Новая, 11.
(п. 11 в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 27.11.2012 N 256)
II. Основные задачи
12. Основными задачами Министерства являются:
осуществление мер по реализации основных направлений государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения на территории Республики Ингушетия;
разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем социального развития;
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
проведение мониторинга работы по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений;
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 18.09.2019 N 134)
повышение уровня жизни и доходов населения;
совершенствование оплаты и организации труда; развитие социального партнерства;
улучшение условий и охраны труда;
обеспечение социальной защиты семьи, женщин, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
организация социального обслуживания населения;
соблюдение государственных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством в области занятости и социальной защиты населения.
III. Основные функции
13. Министерство, в соответствии с законодательством и возложенными на него задачами, осуществляет следующие основные функции:
В области комплексных проблем социального развития:
