29. Работник обязуется не разглашать коммерческую тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.
30. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон, которые оформляются в письменной форме и являются приложением к настоящему договору.
31. Об изменении условий трудового договора работодатель обязуется предупреждать работника в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней.
32. Настоящий договор может быть прекращен:
1) по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) по иным основаниям:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать иные основания прекращения договора)
О прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _________________________________.
(указать срок предупреждения)
(В ред.постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 09.07.2007 г. N 113 НГР:ru01000200700232)
33. Индивидуальный трудовой спор, не урегулированный работником и работодателем самостоятельно, рассматривается в судебном порядке.