23. Работодатель обязан осуществлять:
1) страхование работника в порядке, установленном федеральными законами, в том числе социальное страхование;
2) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3) обязательное медицинское страхование;
4) государственное пенсионное страхование;
5) оплату страховых взносов и других обязательных платежей в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
6) оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования работнику (для лиц, поступающих на работу впервые).