24. При направлении работника в командировку ему гарантируется возмещение расходов по найму жилого помещения, проезду, суточные в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
25. При расторжении настоящего договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не ниже двухнедельного среднего заработка в связи с:
1) несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
2) призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую альтернативную гражданскую службу;
3) отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;
4) восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
5) ______________________________________________________________
указать другие случаи вышиты выходного пособия по соглашению сторон
26: При использовании работником в интересах и с согласия или ведома работодателя личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию), а также возмещаются расходы, связанные с использованием данного имущества.(перечислить конкретно наименование имущества:
инструмента __________________________________________________________
________рублей в _____________________________________________________
(день, месяц или другое - указать)
личного автомобиля марки ______________________________________________
________ рублей в _____________________________________________________
(день, месяц или другое - указать)
оборудования
_________ рублей в ____________________________________________________
(день, месяц или другое - указать)
27. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
28. Кроме того, по соглашению сторон могут устанавливаться дополнительные гарантии:
1) __________________________________________________________________
2) __________________________________________________________________
3) __________________________________________________________________