1. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию.
2. Работник принимается на работу по профессии (должности)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование профессии (должности) в соответствии с общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов)
и обязуется выполнять следующие функциональные обязанности (подробное описание работ):
1) ___________________________________________________________________
2) ___________________________________________________________________
3) ___________________________________________________________________
4) _______________________________________________________ (и так далее).
3. Место работы
4.Дата начала работы ___________________________