34. Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством:
1) за невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных настоящим договором;
2) за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бездействием), работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
35. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством:
1) за невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных настоящим договором;
2) за ущерб, причиненный работнику виновными действиями или бездействием;
3) в том числе работодатель:
а) возмещает работнику не полученную им заработную плату в случае незаконного лишения его возможности трудиться,
б) возмещает в полном объеме ущерб, причиненный работнику, исчисленный по рыночным ценам, действующим на территории муниципального образования на момент возмещения ущерба,
в) выплачивает работнику несвоевременно выплаченные заработную плату и отпускные с выплатой денежной компенсации, исчисленной исходя из одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,
г) возмещает моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием, в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, либо, в случае возникновения спора, по решению суда.
36. Настоящий трудовой договор составлен в трех экземплярах имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон, а также для органа социальной защиты населения администрации муниципального образования ____________________________.