КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2008 года N 76

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 13 АВГУСТА 2007 ГОДА N 146 "О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА"

(Изменения и дополнения:

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 31.12.2008 г. N 218, НГР:RU01000200800445)

В целях упорядочения оплаты труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 13 августа 2007 года N 146 НГР:RU01000200700303"О мерах по совершенствованию деятельности в области дорожного хозяйства" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2007, N 8) следующие изменения:

1) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

2) утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 31.12.2008 г. N 218, НГР:RU01000200800445.

2. Установить, что за работниками государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" (далее - Учреждение) надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве далее - надбавка), установленная им на дату вступления в силу настоящего постановления, сохраняется до момента прекращения действия трудового договора в установленном порядке.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Адыгея на содержание государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Премьер-министр

Республики Адыгея

В. Саможенков

г. Майкоп

25 апреля 2008 года

N 76

Приложение N 1

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 25 апреля 2008 года N 76

"Приложение N 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 13 августа 2007 года N 146

Условия

оплаты труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор"

1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" (далее - Учреждение) определяются согласно приложению N 1 к настоящим Условиям оплаты труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" (далее - Условия).

2. Должностные оклады работников Учреждения увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов работников Учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. При формировании годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов Учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за стаж работы в дорожном хозяйстве в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

6) премии в размере 3 должностных окладов.

4. Руководителям и специалистам Учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном в соответствии с настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный режим работы в размере:

а) начальнику Учреждения - 200 процентов должностного оклада,

б) заместителю начальника, главному инженеру - от 150 до 200 процентов должностного оклада,

в) начальнику отдела - главному бухгалтеру, начальнику отдела, эксперту дорожного хозяйства, юрисконсульту - от 120 до 150 процентов должностного оклада,

г) ведущему инженеру, ведущему экономисту, ведущему бухгалтеру - от 90 до 120 процентов должностного оклада,

д) инженеру 1 категории, экономисту 1 категории, бухгалтеру I категории - от 60 до 90 процентов должностного оклада,

е) инженеру-программисту, инженеру-энергетику - до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве устанавливается руководителю и специалистам Учреждения в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующем размере:

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с федеральным законодательством. Указанная надбавка выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

7) премия по результатам работы.

5. Служащим и рабочим Учреждения должностные оклады устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящим Условиям.

6. При формировании годового фонда оплаты труда служащих и рабочих Учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность и ненормированный рабочий день в размере 10 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

4) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

7) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

7. Служащим и рабочим Учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) должностной оклад в размере, определенном в соответствии с настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - до 80 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет, устанавливаемая служащим и рабочим Учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей за классность в размерах:

а) 1 класс - 25 процентов должностного оклада,

б) 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - до 25 процентов должностного оклада;

премия по результатам работы;

7) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

9) материальная помощь.

8. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренной подпунктом 2 пункта 3 настоящих Условий, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 2 пункта 6, премий по результатам работы и материальной помощи, предусмотренных подпунктом 6 пункта 3, подпунктом 4 пункта 6 настоящих Условий, устанавливаются начальником Учреждения.

9. Начальник Учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящими Условиями.

Приложение N 1

к Условиям оплаты труда

работников государственного

учреждения "Управление

автомобильных дорог Республики

Адыгея "Адыгеяавтодор"

Должностные оклады руководителей и специалистов государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор"