-------------------------------T-----------T------------T-----------
| Перечень характеристик | 2002 год | 2003 год | 2004 год |
| |фактически | ожидается | прогноз |
| |(в тысячах | (в тысячах |(в тысячах |
| | единиц) | единиц) | единиц) |
+------------------------------+-----------+------------+-----------+
| Спрос на рабочую силу |
+------------------------------T-----------T------------T-----------+
|Всего | 37,3 | 39,2 | 42,6 |
|в том числе: | | | |
| на начало прогнозного периода| | | |
|на имеющиеся вакансии | 2,3 | 3,0 | 3,1 |
| потребность в работниках на | | | |
|новых рабочих местах, преду-| | | |
|смотренных к вводу в прогнози-| | | |
|руемом периоде | 18,4 | 20,1 | 20,0 |
| потребность в работниках на | | | |
|замену выбывающих по собствен-| | | |
|ному желанию и другим причи- | | | |
|нам, не связанным с сокращени-| | | |
|ем персонала | 16,6 | 16,1 | 19,5 |
+------------------------------+-----------+------------+-----------+
| Предложения рабочей силы |
+------------------------------T-----------T------------T-----------+
|Всего | 27,9 | 37,0 | 35,0 |
|в том числе: | | | |
|численность безработных | 27,9 | 37,0 | 35,0 |
|из них зарегистрированных в | | | |
|органах службы занятости | 5,6 | 7,2 | 7,8 |