ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

от 02 июня 2010 года N 355

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

Принят Государственным Советом-Хасэ Республики Адыгея

26 мая 2010 года

Статья 1. О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О наделении органов местного самоуправления от­дельными государственными полномочиями Респуб­лики Адыгея в сфере образования"

Внести в Закон Республики Адыгея НГР: RU01000200800424 "О наделении органов местного са­моуправления отдельными государственными полномочиями Республики Ады­гея в сфере образования" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12; 2009, N 12) следующие изменения:

1) пункт 2 части 1 статьи 1 после слов "по выплате" дополнить словом "денежного";

2) приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Закону.

Статья 2. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликова­ния и распространяется на правоотношения; возникшие с 1 января 2010 года.

Президент Республики Адыгея

А.К. ТХАКУШИНОВ

г. Майкоп

02 июня 2010 года

N355

Приложение к Закону Республики Адыгея от 02 июня 2010 года N 355

"Приложение N 2 к Закону Республики Адыгея от 23 декабря 2008 года N 226

Методика расчета объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

1. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету для осуществ­ления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение), определяется по формуле:

где:

' - объем субвенции г-му муниципальному образованию для осуществ­ления выплаты вознаграждения;

ту-

" - объем средств для осуществления выплаты вознаграждения в классе с и-ой нормативной наполняемостью в г-м муниципальном образовании;

12 - количество месяцев в году;

Е - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пен­сионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязатель­ное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в свя­зи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

с ч

" - объем средств, необходимый для обеспечения выплаты вознагражде­ния в г-м муниципальном образовании.

2. Объем средств для осуществления выплаты вознаграждения в классе с "-ой нормативной наполняемостью в г-м муниципальном образовании опреде­ляется по формуле:

где:

" - объем средств для осуществления выплаты вознаграждения в классе с и-ой нормативной наполняемостью в ни муниципальном образовании;

1000 - сумма ежемесячного вознаграждения;

и - нормативная наполняемость класса, которая составляет 25 человек для общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, 14 человек для общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности, либо установлена для образовательных учреждений соответствую­щими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

U - прогнозируемая на соответствующий финансовый год среднегодовая численность учащихся в классах с нормативной наполняемостью в /-м муници­пальном образовании.

3. Объем средств, необходимый для обеспечения выплаты вознагражде­ния в z'-ом муниципальном образовании, рассчитывается по формуле:

Sa=G*V

где:

с

" - объем средств, необходимый для обеспечения выплаты вознагражде­ния в г-ом муниципальном образовании;

G - доплата работнику органа местного самоуправления г'-го муниципаль­ного образования за работу, связанную с организацией выплаты вознагражде­ния одному классному руководителю;

V- количество классных руководителей, которым выплачивается возна­граждение, в г-м муниципальном образовании.

4. Субвенция, предоставляемая местному бюджету для осуществления выплаты вознаграждения, включает средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных трудовым законодательством Рос­сийской Федерации.".