МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2011 года N 339

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 17 ОКТЯБРЯ 2011 Г. N 255 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К КАЧЕСТВУ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ В ЦЕНТРАХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

В целях оптимизации структуры, штатной численности сотрудников и установления единых требований к кадровому обеспечению при оказании государственной услуги по социальному обслуживанию населения в центрах социального обслуживания населения

приказываю:

1. Внести изменения в требования к качеству оказания государственной услуги по социальному обслуживанию населения в центрах социального обслуживания, утвержденные приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 17 октября 2011 г. N 255, НГР:RU01000201100551 изложив раздел 8 в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Директорам комплексных центров социального обслуживания населения:

2.1. Привести в соответствие с настоящим приказом структуру и штатное расписание;

2.2. Обеспечить соблюдение требований трудового законодательства при осуществлении мероприятий, указанных в пункте 2.1. настоящего приказа.

3. Начальнику информационно-правового отдела (Долголенко О.В.) направить настоящий приказ для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и для опубликования в газетах "Советская Адыгея", "Адыгэ макъ" и ежемесячном сборнике "Собрания законодательства Республики Адыгея".

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.С. Широкова

Приложение к приказу

Министерства труда и социального развития

Республики Адыгея

от "13" декабря 2011 г. N 339

Раздел 8. ТРЕБОВАНИЯ К КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Центр должен располагать необходимым для оказания государственной услуги числом сотрудников в соответствии со штатным расписанием, а также с учетом положений настоящих требований к качеству.

Наименование должностей или профессий сотрудников центра и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

В состав центра включается аппарат центра и структурные подразделения, возглавляемые заведующими.

В аппарате центра могут предусматриваться следующие должности:

При необходимости в состав центра могут включаться следующие структурные подразделения:

- отделения социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- отделение срочного социального обслуживания;

- отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов;

- организационно-методическое и консультативное отделение;

- отделение семьи, материнства и детства.

В отделениях социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов могут предусматриваться следующие должности:

*Количество отделений социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов определяется в таком же соотношении.

В специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов могут предусматриваться следующие должности:

*Количество специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов определяется в таком же соотношении.

В отделении срочного социального обслуживания могут предусматриваться следующие должности:

В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов могут предусматриваться следующие должности:

В организационно-методическом и консультативном отделении могут предусматриваться следующие должности:

В отделении семьи, материнства и детства могут предусматриваться следующие должности: