Недействующий

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ И ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ И ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

(в ред. постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.05.2001 N 151)

1. Квалифицированные работники образовательных учреждений, врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, врачи и средний медицинский персонал центров государственного санитарно - эпидемиологического надзора, киномеханики, культпросветработники и члены их семей, проживающие и работающие в сельской местности и рабочих поселках Республики Адыгея (далее - квалифицированные работники), имеют право на бесплатное жилье с отоплением и освещением в соответствии с действующим законодательством.

Расходы на предоставление льгот квалифицированным работникам включаются в смету расходов учреждения и учитываются в бюджете соответствующего уровня.

Льготы по оплате жилой площади, отопления и освещения в размере 100 процентов предоставляются по нормативам потребления жилищно - коммунальных услуг, используемым при предоставлении льгот по обеспечению жильем и оплате жилищно - коммунальных услуг квалифицированным работникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и социальной сферы, проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках Республики Адыгея.

Социальные работники и специалисты Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, проживающие и работающие в сельской местности и рабочих поселках Республики Адыгея, имеют право на льготы по оплате коммунальных услуг, предусмотренные действующим законодательством.

(в ред. постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.05.2001 N 151)

При наличии у квалифицированного работника права на получение одной и той же льготы по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному основанию по выбору работника, суммирование льгот не допускается.

2. При отсутствии собственного жилого фонда учреждение вправе заключать с владельцем жилья договор аренды жилого помещения для последующего предоставления квалифицированным работникам.

В случае отказа работника занять представленную ему жилую площадь, соответствующую нормам, отвечающую санитарно - гигиеническим требованиям, расходы по оплате другой площади не возмещаются, работник обеспечивается бесплатным топливом и освещением по установленным нормам.

Квалифицированным работникам, проживающим в собственных домах или собственных квартирах, бесплатно предоставляются топливо и освещение по установленным нормам.

Квалифицированным работникам, проживающим в собственном доме ближайших родственников (отец, мать, сын, дочь), предоставляется льгота по оплате жилой площади при условии, что им не предоставили жилое помещение, несмотря на возбуждение ходатайства о предоставлении жилого помещения. Если работники не возбуждали ходатайства о предоставлении им жилья по месту работы, им предоставляется только топливо и освещение по установленным нормам.

3. Льготы предоставляются квалифицированным работникам, указанным в пункте 1, в том случае, если они заняты на постоянной работе в одном или нескольких учреждениях не менее 75 процентов установленной нормы рабочего времени.

Данное ограничение не распространяется на лиц, которые по состоянию здоровья (на основании медицинского заключения) работают на 0,5 ставки, а также работников образовательных учреждений, которым льготы предоставляются независимо от их учебной нагрузки.

4. Право на льготы при оплате жилой площади, отопления и освещения сохраняется за семьями квалифицированных работников, призванных на действительную военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, если эти работники на момент призыва имели право на указанную льготу.

5. Право на льготы по оплате жилой площади, отопления и освещения сохраняется за вышедшими на пенсию квалифицированными работниками, если их общий стаж работы в сельской местности или рабочих поселках составляет не менее 10 лет и на момент выхода на пенсию они пользовались этими льготами.

6. Право на льготы по оплате жилой площади, отопления и освещения сохраняется также:

за лицами, указанными в пункте 5, в случае переезда на новое место жительства в сельскую местность либо в рабочий поселок, в котором работники пользуются данными льготами (расходы на предоставление льгот учитываются администрациями городов и районов Республики Адыгея по соответствующей отрасли бюджетной сферы по месту жительства);

за членами семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались данными льготами и после смерти пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником доходов;

в случае, если ко дню оставления работы в учреждениях, находящихся в сельской местности, квалифицированные работники имели право выйти на пенсию (по возрасту, инвалидности или выслуге лет), но по каким-либо причинам не воспользовались этим правом.

7. Администрации городов и районов Республики Адыгея обеспечивают доставку топлива (за исключением природного газа) квалифицированным работникам сельской местности и рабочих поселков на дом не позднее 1 сентября соответствующего года в размере годовой потребности.

Руководитель

Администрации Президента Республики Адыгея

и Кабинета Министров Республики Адыгея

- Министр Республики Адыгея

С.КУЗНЕЦОВ

Приложение N 2

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Адыгея