1. Работникам учреждений с учетом условий работы устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Выплаты, предусмотренные подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, устанавливаются работникам учреждений в процентах к должностному окладу или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.
3. Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждений в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
5. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии по итогам работы;
5) единовременная премия.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам учреждений в следующих размерах:
1) заместителям главных бухгалтеров учреждений, заведующим филиалами - главным бухгалтерам филиалов, ведущим бухгалтерам - от 120 до 150 процентов должностного оклада;