Действующий

О нормативах предельной штатной численности и условиях оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Адыгея, осуществляющих централизованное ведение бухгалтерского учета (с изменениями на 19 июля 2019 года)



IV. Фонд оплаты труда учреждения


1. Фонд оплаты труда учреждений формируются исходя из предельной штатной численности учреждений, размеров должностных окладов, предусмотренных приложением к настоящему Положению.


2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;


2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к окладу водителей автомобилей за классность - в размере 11 должностных окладов;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;


4) премий по итогам работы - в размере 3 должностных окладов;


5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 04.03.2019 N 56)


6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;


7) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;


8) доплаты до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.


3. Руководители учреждений имеют право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего раздела.