Действующий

О создании государственного учреждения Республики Адыгея природного парка Республики Адыгея "Большой Тхач" (с изменениями на 14 августа 2024 года)



Приложение N 1
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 13 декабря 2010 г. N 246



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПРИРОДНОГО ПАРКА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "БОЛЬШОЙ ТХАЧ"

(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 14.02.2011 N 21, от 23.05.2011 N 84, от 29.05.2018 N 96, от 04.03.2019 N 56, от 14.08.2024 N 123)



1. Оплата труда работников государственного учреждения Республики Адыгея природного парка Республики Адыгея "Большой Тхач" (далее - учреждение) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.


2. Размеры должностных окладов работников учреждения определяются согласно приложению к настоящему Положению.


3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) должностных окладов работников органов государственной власти Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 23.05.2011 N 84, от 14.08.2024 N 123)


4. Работникам учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:


1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада, руководителю учреждения - до 150 процентов должностного оклада;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в сфере охраны природных ресурсов и окружающей среды в следующих размерах:

стаж работы

(процентов)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 лет

30;


3) премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);


4) ежемесячное денежное поощрение в размере 2 должностных окладов;


(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 04.03.2019 N 56)


5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;


6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.