28. Учету подлежат все граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в рамках профессиональной адаптации, независимо от того, работали они в течение одного дня или более, полный или неполный рабочий день.
29. После окончания срока действия договора работодатель должен представить в центр занятости населения копию:
1) платежной ведомости, подтверждающей получение заработной платы;
2) приказа руководителя об увольнении гражданина, участвовавшего в профессиональной адаптации, или его принятии на постоянную работу.