5.1. Выделение финансовых средств для организации профессиональной адаптации молодежи - выпускников образовательных учреждений на предприятиях Республики Адыгея осуществляется из средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации, а также с привлечением дополнительных источников финансирования администраций городов и районов Республики Адыгея, бюджетных средств органов местного самоуправления, других заинтересованных сторон. Выделяемые средства предназначаются для оплаты труда выпускников и наставников. Перечисление денежных средств предприятиям - работодателям, принимающим участие в организации профессиональной адаптации, производится один раз в месяц с учетом налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.
5.2. Гражданам, направленным на профессиональную адаптацию, устанавливается заработная плата, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, установленному действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Наставник, несущий ответственность за организацию труда выпускников и находящийся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы, получает доплату за исполнение указанных обязанностей, размер которой не может быть ниже двух минимальных размеров оплаты труда.
5.4. Условия оплаты труда выпускника и наставника устанавливаются в договоре между органом службы занятости и предприятием - работодателем. При оформлении договора учитываются следующие требования:
расчет заработной платы граждан, направленных службой занятости на профессиональную адаптацию, должна производить бухгалтерия предприятия - работодателя;
в договоре необходимо устанавливать срок, в течение которого производится выплата заработной платы выпускникам и наставникам, с момента перечисления денежных средств на счет предприятия - работодателя;
ответственность за целевое использование денежных средств, перечисленных из средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации, возлагается на предприятие - работодателя.
5.5. Органы службы занятости перечисляют предприятиям - работодателям средства за каждого работающего выпускника и наставника за фактически отработанное время после предоставления копии табеля учета рабочего времени, копии счета и заявки на перечисление денежных средств.
Документом, подтверждающим целевое использование денежных средств, выделенных для оплаты труда выпускников и наставников, является платежная ведомость на выплату заработной платы.