Действующий

Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Адыгея (с изменениями на 16 сентября 2024 года)



V. Организация деятельности Министерства


1. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Адыгея по согласованию с Государственным Советом - Хасэ Республики Адыгея.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 24.08.2011 N 174)


2. Министр осуществляет руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач.


3. Министр имеет первого заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Главой Республики Адыгея, и заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Кабинетом Министров Республики Адыгея. В период отсутствия Министра (нахождение в отпуске, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет первый заместитель Министра на основании приказа Министра.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.11.2010 N 211, от 24.08.2011 N 174)


4. Министр:


1) вносит в установленном законодательством Республики Адыгея порядке на рассмотрение Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Министерства;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 24.08.2011 N 174)


2) издает на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства приказы, дает указания, вносит предписания, проверяет их исполнение;


3) распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями Министра;


4) утверждает должностные регламенты сотрудников Министерства;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 31.07.2019 N 179)


5) действует без доверенности от имени Министерства, представляет его интересы, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами;


6) утверждает в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание Министерства;