МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 30 января 2012 года N 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТНИКОВ, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и соцразвития РА от 13.10.2015 N 292.
____________________________________________________________________
приказываю:
1. Утвердить Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Адыгея по исполнению государственной функции "Организация на территории Республики Адыгея обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда" согласно приложению.
2. Информационно - правовому отделу (Долголенко О.В.):
обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно -телекоммуникационной сети общего пользования и направить для опубликования в газеты "Советская Адыгея", "Адыгэ Макъ" и ежемесячный сборник "Собрание законодательства Республики Адыгея";
направить настоящий приказ в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Адыгея для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Т.Н. Галактионову.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Министр
Н.С.Широкова
Приказ подготовлен:
начальник отдела условий и охраны труда
В.В.Пахомов
Приказ согласован:
заместитель Министра
Т.Н.Галактионова
начальник информационно-правового отдела
О.В.Долголенко
Приложение к приказу
Министерства труда и социального
развития Республики Адыгея
от "30" января 2012 года N 15
Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Адыгея по исполнению государственной функции "Организация на территории Республики Адыгея обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда" Раздел 1. Общие положения
1.1. Предмет регулирования административного регламента
Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Адыгея по исполнению государственной функции "Организация на территории Республики Адыгея обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда" определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Министерства труда и социального развития Республики Адыгея при осуществлении государственной функции в данной сфере деятельности.
1.2. Наименование государственной функции
Организация на территории Республики Адыгея обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда (далее – государственная функция).
1.3. Наименование исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию
Государственная функция исполняется Министерством труда и социального развития Республики Адыгея (далее – Министерство) с участием обучающих организаций Республики Адыгея.
1.4. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции
Исполнение государственной функции регламентируется следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 4);
Трудовым кодексом Российской Федерации ("Российская газета", 2001, 31 декабря);
Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31 стр. 3803);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2010, N 31, ст. 4179);
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" ("Российская газета", N 35, 2003, 22 февраля);
Примерной программой обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Минтрудом России 17 мая 2004 года (Справочник специалиста по охране труда, сентябрь, 2004, N 9);
Законом Республики Адыгея от 16 ноября 1998 года N 100 "Об охране труда" (Собрание законодательства Республики Адыгея, ноябрь 1998, N 11);
постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 ноября 2009 года N 218 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, NN 11, 12; 2010, NN 1, 2, 4, 5, 9, 10, 11, 12; 2011, NN 2, 5);
Государственным стандартом СССР ГОСТ 12.0.004-90"Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", утвержденным постановлением Госстандарта СССР от 5 ноября 1990 года N 2797.
1.5. Результат исполнения государственной функции
Результатом исполнения государственной функции является:
формирование и ведение банка данных обучающих организаций Республики Адыгея, реализующих программы обучения по охране труда;
формирование и ведение банка данных о количестве работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей Республики Адыгея, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях Республики Адыгея;
информационное обеспечение органов государственной власти Республики Адыгея, работодателей и граждан сведениями об обучающих организациях и повышение доступности и качества обучения по охране труда в Республике Адыгея.
Раздел 2. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции
2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства:
Адрес Министерства: 385000, г. Майкоп, ул. Советская, д. 176.
Адрес электронной почты Министерства: mintrud_ra@mail.ru.
Адрес официального сайта в сети Интернет: www.mintrud-ra.org.
Телефон отдела условий и охраны труда Министерства, уполномоченного на исполнение государственной функции (далее – уполномоченный отдел Министерства): (8772) 52-47-57.
График (режим) работы Министерства: понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 17.00; перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут, суббота и воскресенье - выходные дни.
2.1.2. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется в уполномоченном отделе Министерства, а также размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет, на Региональном портале государственных услуг (функций) Республики Адыгея (www.pgu.adygresp.ru), в средствах массовой информации.
2.1.3. Требования к порядку информирования граждан установлены Стандартом комфортности при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций Министерством труда и социального развития Республики Адыгея, его территориальными органами и при предоставлении государственных услуг учреждениями, подведомственными Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 15 апреля 2010 года N 97 (далее – Стандарт комфортности).
2.2. Сведения о размере платы за услуги при исполнении государственной функции
Государственная функция исполняется на бесплатной основе.
2.3. Срок исполнения государственной функции
Исполнение государственной функции, в части согласования учебных планов и программ обучения по охране труда, разработанных обучающими организациями, и внесения сведений об обучающей организации в банк данных обучающих организаций осуществляется уполномоченным отделом Министерства в срок не более 21 рабочего дня со дня регистрации обращения.
Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур
Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры, представленные в блок-схеме согласно приложению N 1* к настоящему Административному регламенту:
________________
* Приложение 1 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
согласование учебных планов и программ обучения по охране труда, разработанных обучающими организациями, формирование и ведение банка данных обучающих организаций;
участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей;
формирование и ведение банка данных о количестве работников, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях Республики Адыгея.
3.1. Согласование учебных планов и программ обучения по охране труда, разработанных обучающими организациями, формирование и ведение банка данных обучающих организаций
3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение обучающей организации в Министерство о согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда и внесении в банк данных обучающих организаций (далее - банк данных), подписанного руководителем обучающей организации. С обращением в Министерство представляются учебные планы и программы обучения по охране труда, наименование и юридический адрес обучающей организации, сведения о руководителе обучающей организации, сведения о дате и регистрационном номере в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, информация об учебной базе и преподавательском составе.
3.1.2. Специалист Министерства, ответственный за делопроизводство, в установленном порядке принимает обращение с прилагаемыми учебными планами и программами обучения по охране труда и другими сведениями об обучающей организации, в течение 1 рабочего дня регистрирует и передает их на рассмотрение Министру или заместителю Министра. После рассмотрения обращения Министром или заместителем Министра, обращение с резолюцией возвращаются специалисту, ответственному за делопроизводство, который в течение 1 рабочего дня передает их на исполнение в уполномоченный отдел Министерства.
3.1.3. Государственный гражданский служащий Министерства, уполномоченный на исполнение государственной функции (далее – гражданский служащий) в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные документы, а также проводит проверку представленных учебных планов и программ обучения по охране труда на соответствие их Примерным учебным планам и программам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
3.1.4. По результатам рассмотрения документов гражданский служащий подготавливает соответствующее решение о согласовании или несогласовании (с обоснованием причин) учебных планов и программ обучения по охране труда, а также о внесении или об отказе о внесении (с обоснованием причин) сведений об обучающей организации в банк данных, которое в течение 1 рабочего дня со дня его подписания Министром или заместителем Министра совместно с согласованными (несогласованными) учебными планами и программами обучения по охране труда направляется посредством почтового отправления обучающей организации.
3.1.5. Гражданский служащий в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения вносит в банк данных следующие сведения об обучающей организации:
наименование и юридический адрес обучающей организации, контактные телефоны;
сведения о руководителе обучающей организации (фамилия, имя, отчество, наименование должности);
сведения о дате и регистрационном номере в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
3.1.6. Обучающей организации может быть отказано во внесении в банк данных в следующих случаях:
предоставления неполного комплекта документов, необходимых для решения вопроса о внесении в банк данных;
установление факта предоставления обучающей организацией недостоверной и заведомо ложной информации.
3.1.7. Корректировка сведений об обучающей организации производится гражданским служащим при получении информации от обучающей организации или от уполномоченных государственных органов о следующих событиях:
изменение сведений, указанных в подпункте 3.1.5 настоящего Административного регламента;
реорганизация юридического лица.
Обучающие организации, внесенные в банк данных, в течение 10 рабочих дней сообщают в письменной форме в Министерство сведения о соответствующих изменениях.
3.1.8. Сведения об обучающей организации, внесенные в банк данных, корректируются гражданским служащим в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Министерство.
3.1.9. Обучающая организация может быть исключена из банка данных в следующих случаях:
