Наименование показателей | Размер выплат |
За классное руководство | до 15% от ок лада. Конкретный раз-мер выплаты зависит от ступени обучения, наполняемости групп |
За проверку письменных работ | от 10-15% от часовой нагрузки. Конкретный размер выплаты зави-сит от предмета и количества прове-ряемых работ |
За заведование кабинетами, лабора-торией, спортивным залом | до 15% от оклада. Конкретный раз-мер выплаты зависит от степени ос-нащенности кабинета, лаборатории, спортивного зала |
За руководство методическими, цик-ловыми, предметными комиссиями | до 15% от оклада. Конкретный раз-мер выплаты зависит от специфики учреждения |
За организацию внеклассной работы | до 50% от оклада. Конкретный раз-мер выплаты зависит от количества студентов |
За выполнение функций обществен-ного инспектора по охране прав дет-ства | до 20% от оклада. Конкретный раз-мер выплаты зависит от количества учащихся |
Заобслуживаниевычислительно й техники | до 5% от оклада за каждый рабо-тающий компьютер (при проведе-нии тестирования) |
Примечание:
Указанные выплаты устанавливаются дифференцированно, в зависимости от условий, влияющих на их размер, при отсутствии в штатном расписании государственного учреждения соответствующих должностей.