ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

III. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников учреждений

1. Определение разрядов оплаты труда руководителей учреждений и руководителей структурных подразделений учреждений производится согласно таблице:

(*) Директорам (заведующим отделениями) государственных учреждений социального обслуживания Республики Адыгея, оказывающих социальную помощь лицам без определенного места жительства и занятий (центров социальной адаптации, домов ночного пребывания), специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, специальных отделений в структуре дома-интерната за работу с наиболее сложными категориями населения, в том числе с лицами без определенного места жительства, страдающими алкоголизмом, вернувшимися из мест лишения свободы, разряды оплаты труда устанавливаются на один - два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой:

до 100 мест - на один разряд,

свыше 100 мест - на два разряда.

(**) К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику учреждения.

Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из годовых плановых показателей, утверждаемых ежегодно Министерством труда и социального развития Республики Адыгея, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Разряды оплаты труда специалистам учреждений определяются следующим образом:

главному бухгалтеру учреждения оклад устанавливается в порядке, предусмотренном в пункте 2 раздела II настоящего Положения, как для заместителей руководителей учреждений;

заместителю главного бухгалтера учреждения размер тарифной ставки (оклада) устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) главного бухгалтера;

разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой, следующим специалистам учреждений:

а) социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, в значительной степени или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в услугах, не входящих в республиканский перечень гарантированных государственных социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и соци альной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии и т.д., а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами,

б) специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложны ми категориями населения, в том числе с несовершеннолетними с девиант- ным поведением, безработными, семьями "групп риска", одинокими несо вершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболе ваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм при работе в сельской местности;

4) психологам, оказывающим по телефону экстренную психологическую помощь, осуществляющим психотехническое моделирование психологического взаимодействия с позвонившим, разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне 8-14.

4. В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степе ни и почетных званий разряды оплаты труда, установленные настоящим разделом, увеличиваются:

1) на один разряд:

а) врачам - руководителям учреждений и их заместителям (по меди цинской части), которым в результате аттестации присвоена первая квалифи кационная категория,

б) лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к меди цинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе ру ководителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацев тических, биологических, химических) наук,

в) врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

2) на два разряда:

а) врачам - руководителям учреждений и их заместителям (по меди цинской части), которым в результате аттестации присвоена высшая квали фикационная категория,

б) лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к меди цинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе ру ководителям, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевти ческих, биологических, химических) наук,

в) врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

Оклады руководителей учреждений, определенные по 18 разряду та рифной сетки, в случае увеличения на один или два разряда по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящего раздела, увеличиваются соответст венно на 10 и 20 процентов.

Увеличение разрядов оплаты труда врачам, имеющим почетное зва ние "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по ос новной работе. При наличии у работника учреждения двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований. Увеличение разрядов оплаты труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республи ках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

Квалификационная категория учитывается при отнесении к разрядам оплаты труда тарифной сетки при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам - руководителям структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям - врачам учреждений квалификационная категория учитывается по любой специальности, по которой она им присвоена.