1. В целях поощрения работников государственного учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплата за качество выполняемых работ;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) выплаты за стаж непрерывной работы.
(пп. 4 введен Постановлением Кабинета Министров РА от 11.04.2013 N 86)
2. Размеры и условия осуществления работникам государственного учреждения выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в государственном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников государственного учреждения.
(п. 2 в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 11.04.2013 N 86)
3. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров РА от 11.04.2013 N 86.
4. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс в размере 25 процентов от должностного оклада, 2-й класс - 15 процентов от должностного оклада.
5. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров РА от 11.04.2013 N 86.
6. Выплаты за стаж непрерывной работы устанавливаются в зависимости от стажа работы в государственных учреждениях. Размер выплаты за стаж непрерывной работы составляет:
1) при стаже от 1 года до 5 лет - 10% от оклада;
2) при стаже от 5 до 10 лет - 15% от оклада;
3) при стаже от 10 до 15 лет - 20% от оклада;
4) при стаже от 15 до 20 лет - 25% от оклада;
5) при стаже свыше 20 лет - 30% от оклада.
(п. 6 введен Постановлением Кабинета Министров РА от 11.04.2013 N 86)