1. Работникам государственного учреждения осуществляются выплаты компенсационного характера следующих видов:
1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(пп. 1 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 03.07.2018 N 124)
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
1.1. Выплаты компенсационного характера работникам государственного учреждения устанавливаются с учетом положений пунктов 6 - 6.1 раздела I настоящего Примерного положения.
(п. 1.1 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.12.2019 N 296)
2. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4% оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретный размер повышения оплаты труда устанавливается работодателем в соответствии с локальным актом государственного учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам не производятся.
(п. 2 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 03.07.2018 N 124)
3. Размер выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливается в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и в порядке, определенных федеральным законодательством.