1. По решению руководителя учреждения на срок до 1 года работникам учреждений, занимающим должности педагогических работников и общеотраслевые должности служащих и имеющим большой опыт профессиональной работы, могут быть установлены индивидуальные условия оплаты труда.
2. Индивидуальные условия оплаты труда (размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также условия их применения) определяются по соглашению сторон трудового договора.
3. Индивидуальные условия оплаты труда отдельных работников не должны быть хуже условий оплаты труда работников по занимаемой ими должности (профессии рабочих), предусмотренных настоящим Примерным положением.