2.1. Заработная плата работника учреждения включает в себя:
1) оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей служащих и профессий рабочих (далее - ПКГ) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Примерному положению на основе отнесения должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.08.2017 N 148, от 19.07.2024 N 107)
2.3. Работникам учреждения может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к окладам:
1) повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
2) повышающий коэффициент к окладу по учреждению;
3) персональный повышающий коэффициент к окладу;
4) повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
5) повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание;
6) повышающий коэффициент к окладу за специфику работы учреждения.
(пп. 6 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.11.2021 N 238)