(в ред. Указа Президента Республики Адыгея от 02.08.2004 N73)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты государственным служащим Республики Адыгея единовременного вознаграждения при выходе на пенсию по возрасту (старости) или по инвалидности, предусмотренного частью 5 статьи 14 Закона Республики Адыгея от 4 марта 1998 года N 66 "О государственной службе Республики Адыгея" (Ведомости Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, 1998, N 27; 2000, N 49; 2001, N 3; 2004, N 1) (далее - единовременное вознаграждение).
2. Выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию по старости или по инвалидности производится при увольнении государственного служащего Республики Адыгея по инициативе работника (по собственному желанию), а также при достижении предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы Республики Адыгея.
3. Если формулировка основания увольнения по инициативе работника не содержит конкретной причины "в связи с выходом на пенсию", выплата единовременного вознаграждения производится в случае увольнения государственного служащего Республики Адыгея, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации на день увольнения назначена пенсия по старости или по инвалидности.
4. Выплата единовременного вознаграждения не производится:
1) лицам, уволенным с государственной службы Республики Адыгея по основаниям, не предусмотренным пунктом 2 настоящего Положения;
2) лицам, которым аналогичная выплата за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея уже производилась при увольнении с государственной должности государственной службы Республики Адыгея;
3) лицам, являвшимся на момент поступления на государственную службу Республики Адыгея получателями пенсии по старости.
5. Государственный служащий Республики Адыгея при увольнений, обязан в письменной форме сообщить руководителю органа государственной власти Республики Адыгея, в котором он состоит на государственной службе Республики Адыгея, об обстоятельствах, влияющих на определение его права на выплату единовременного вознаграждения.
6. Месячное денежное содержание для выплаты единовременного вознаграждения учитывается по замещаемой на день увольнения государственной должности государственной службы Республики Адыгея в размере, начисляемом за полный отработанный месяц.
7. При увеличении месячного денежного содержания в период со дня увольнения до дня фактической выплаты единовременного вознаграждения выплата единовременного вознаграждения производится без учета повышения.
8. В состав месячного денежного содержания для исчисления единовременного вознаграждения включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) премии по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер, в размере одной двенадцатой суммы премий, выплаченных за последние 12 месяцев замещения государственной должности государственной службы Республики Адыгея, предшествующих месяцу увольнения.
9. При работе государственного служащего Республики Адыгея на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания определяется исходя из фактически начисляемых размеров должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу и премий.
10. Выплата единовременного вознаграждения производится на основании приказа руководителя органа государственной власти Республики Адыгея, в котором лицо проходило государственную службу Республики Адыгея.
11. Для получения соответствующего финансирования орган государственной власти Республики Адыгея, в котором лицо проходило государственную службу Республики Адыгея, представляет в семидневный срок со дня издания приказа об увольнении в Министерство финансов Республики Адыгея заявку на выплату единовременного вознаграждения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением:
1) копии приказа, в котором указаны дата и основание увольнения;
2) справки о размере месячного денежного содержания по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
12. Заявка формируется с учетом предусмотренных законодательством Российской Федерации предстоящих налоговых отчислений.
13. Министерство финансов Республики Адыгея на основании представленных документов в трехдневный срок вносит изменения в сводную бюджетную роспись и производит оформление справок-уведомлений об изменении бюджетных ассигнований.
14. Орган государственной власти Республики Адыгея в двухдневный срок со дня получения справки-уведомления об изменении бюджетных ассигнований представляет в Министерство финансов Республики Адыгея заявку на выделение денежных средств.
15. Министерство финансов Республики Адыгея в течение 14 дней со дня поступления заявки на выделение денежных средств выделяет средства на выплату единовременного вознаграждения и соответствующих отчислений.
16. Орган государственной власти Республики Адыгея в пятидневный срок со дня поступления средств производит выплату единовременного вознаграждения уволенному государственному служащему Республики Адыгея и направляет в Министерство финансов Республики Адыгея отчет о суммах произведенных выплат отдельной строкой в ежемесячном отчете об исполнении сметы расходов.
17. Сумма единовременного вознаграждения, начисленная уволенному государственному служащему Республики Адыгея, но не полученная им в связи со смертью, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.