21.1. Исчерпывающий перечень административных процедур при проведении аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям:
- прием и рассмотрение заявлений педагогических работников;
- формирование и утверждение списков педагогических работников, подлежащих аттестации, и графика аттестации;
- проведение аттестации, подготовка экспертного заключения;
- принятие решения Республиканской аттестационной комиссией;
- направление выписок из приказа о результатах аттестации и аттестационных листов.
21.2. Блок-схема предоставления государственной услуги
Блок-схема предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, представлена в приложении N 4 к настоящему Административному регламенту.
21.3. Прием и рассмотрение заявлений педагогических работников
Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления в Республиканскую аттестационную комиссию.
Специалистом, ответственным за прием и рассмотрение заявлений педагогических работников, является секретарь Республиканской аттестационной комиссии (далее - специалист Министерства).
Специалист Министерства проверяет правильность оформления заявления, регистрирует поступившее заявление в журнале (на бумажном носителе), дает необходимые разъяснения по порядку приема и выдачи документов.
Максимальный срок административной процедуры - 15 минут.
21.4. Формирование и утверждение списков педагогических работников, подлежащих аттестации, и графика аттестации
Основанием для начала административной процедуры являются зарегистрированные заявления педагогических работников.
На основании заявлений специалистом Министерства составляются списки педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации, которые утверждаются приказом Министерства.
Ответственным за подготовку приказа об утверждении списков педагогических работников, подлежащих аттестации, и графика проведения аттестации является специалист Министерства.
Максимальный срок административной процедуры - 30 календарных дней.
21.5. Проведение аттестации, подготовка экспертного заключения
Основанием для начала административной процедуры являются утвержденные списки педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.
Аттестация проводится на основе всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности, который включает в себя внутреннюю и внешнюю экспертизу аттестационных материалов.
На основе представленных аттестационных материалов в течение 15 календарных дней проводится внутренняя экспертиза. Внешняя экспертиза проводится экспертами в течение последующих 15 календарных дней.
По итогам оценки уровня квалификации педагогического работника руководитель экспертной группы готовит экспертное заключение.
После ознакомления аттестуемого педагогического работника с экспертным заключением аттестационные материалы передаются в Республиканскую аттестационную комиссию для принятия решения.
Максимальный срок административной процедуры - 45 календарных дней.
21.6. Принятие решения Республиканской аттестационной комиссией
Основанием для начала административной процедуры являются экспертные заключения.
Республиканская аттестационная комиссия на основе экспертного заключения об оценке результатов профессиональной деятельности педагогического работника принимает решение о соответствии или несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.