ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
Приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Хакасия, по видам экономической деятельности "Дополнительное образование детей", Обучение в образовательных учреждениях дополнительного образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование"
Рекомендуемый перечень показателей стимулирования работников государственного учреждения
Выплата стимулирующего характера
Показатель
За интенсивность и высокие результаты работы
а) проведение конференций, фестивалей, конкурсов и т.д.; б) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение; в) подготовка победителей (призеров) олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей на всероссийском, республиканском, муниципальном и школьном уровне
За качество выполняемых работ
а) уменьшение числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине; б) создание учебно-программной документации, методических разработок, учебных пособий, имеющих положительные рецензии; в) победы номинации в профессиональных конкурсах;
г) количество преподавателей, повысивших квалификацию на мастер-классах, семинарах и т.д.
Премиальные выплаты по итогам работы
а) увеличение числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию; б) проведение конкурсов, творческих школ, фестивалей, конференций; в) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и др. мероприятий и т.д.