2.1. Финансовая поддержка предоставляется Центрами занятости по следующим мероприятиям:
2.1.1. Содействие безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - переезд).
Условиями предоставления финансовой поддержки в виде возмещения затрат безработному гражданину на переезд являются:
заключение Центром занятости по месту жительства безработного гражданина, работодателем и безработным гражданином трехстороннего договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости на основании гарантийного письма (приглашения) от работодателя;
переезд безработного гражданина в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости;
представление безработным гражданином в течение 10 рабочих дней в Центр занятости по месту жительства со дня окончания временного трудоустройства (увольнения) (без учета дней нахождения в пути от места работы до места жительства) сведений о почтовом адресе пребывания и реквизитах счета, открытого в кредитной организации; оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, найму жилого помещения (счет за проживание или договор найма); трудового договора, заключенного с работодателем в соответствии с направлением на временную работу в другую местность; отрывной части выданного Центром занятости направления на временную работу; трудовой книжки; справки о периоде работы, удостоверенной печатью и подписью работодателя.
2.1.2. Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - переселение).
Условием предоставления финансовой поддержки в виде возмещения затрат на переселение является представление безработным гражданином в Центр занятости по новому месту жительства безработного гражданина (далее - Центр вселения) следующих документов:
1) договор о переселении (заключенный между работодателем и безработным гражданином на основании гарантийного письма (приглашения) от работодателя) (далее - договор);
2) приказ о присвоении безработному гражданину статуса переселенца, оформленный Центром занятости по прежнему месту жительства безработного гражданина (далее - Центр выселения);
3) переселенческий билет, выданный Центром занятости выселения;
4) заявление на получение единовременного пособия на себя и каждого члена семьи;
5) сведения о почтовом адресе пребывания и реквизитах счета, открытого им в кредитной организации; оригиналы документов, подтверждающих расходы по переселению на новое место жительства и провозу имущества;
6) трудовой договор, заключенный с работодателем в соответствии с направлением.