Недействующий

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ И РАСШИРЕНИИ ФУНКЦИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

5. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ


5.1. Центр возглавляет директор, назначаемый Министром образования и науки Республики Хакасия.

Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Директор:

- осуществляет руководство работой Центра, организует хозяйственную и финансовую деятельность Центра, утверждает план его работы;

- утверждает структуру и штатное расписание Центра;

- производит распределение обязанностей между заместителями директора;

- утверждает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;

- представляет Центр без доверенности в государственных, общественных и иных учреждениях, организациях и на предприятиях, а также в суде и арбитражном суде;

- распоряжается имуществом Центра и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- утверждает положения о материальном стимулировании работников Центра;

- утверждает положения о структурных подразделениях Центра, обеспечивающие их деятельность;

- подписывает совместно с главным бухгалтером все документы денежного, материального, расчетного и кредитного характера;

- открывает лицевые счета в установленном порядке: для учета операций по исполнению расходов республиканского и иных бюджетов в органах казначейства, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- утверждает должностные инструкции работников в соответствии с квалификационными характеристиками;

- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации поощряет сотрудников Центра, применяет к ним дисциплинарные взыскания;

- в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра;

- организует аттестацию кадров Центра в установленном порядке;

- в пределах предоставленных ему прав выдает доверенности (в том числе с правом передоверия).

5.3. Заработная плата выплачивается директору Центра не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период работникам Центра.

5.4. Взаимоотношения работников Центра и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

5.5. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Центра и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.7. Работники Центра пользуются всеми правами и социальными гарантиями, предоставленными законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

Работники Центра обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции Центра.

Все работники Центра проходят аттестацию. Порядок проведения аттестации определяется директором Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Оплата труда работников Центра осуществляются на основе Единой тарифной сетки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В Центре действует система гражданской обороны, возглавляемая директором, которая обеспечивает обучение работников Центра основам гражданской обороны.