5.1. Центр возглавляет директор, назначаемый Министром образования и науки Республики Хакасия.
Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Директор:
- осуществляет руководство работой Центра, организует хозяйственную и финансовую деятельность Центра, утверждает план его работы;
- утверждает структуру и штатное расписание Центра;
- производит распределение обязанностей между заместителями директора;
- утверждает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- представляет Центр без доверенности в государственных, общественных и иных учреждениях, организациях и на предприятиях, а также в суде и арбитражном суде;
- распоряжается имуществом Центра и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- утверждает положения о материальном стимулировании работников Центра;
- утверждает положения о структурных подразделениях Центра, обеспечивающие их деятельность;
- подписывает совместно с главным бухгалтером все документы денежного, материального, расчетного и кредитного характера;
- открывает лицевые счета в установленном порядке: для учета операций по исполнению расходов республиканского и иных бюджетов в органах казначейства, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает должностные инструкции работников в соответствии с квалификационными характеристиками;
- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации поощряет сотрудников Центра, применяет к ним дисциплинарные взыскания;
- в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра;
- организует аттестацию кадров Центра в установленном порядке;
- в пределах предоставленных ему прав выдает доверенности (в том числе с правом передоверия).
5.3. Заработная плата выплачивается директору Центра не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период работникам Центра.
5.4. Взаимоотношения работников Центра и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
5.5. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Центра и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5.7. Работники Центра пользуются всеми правами и социальными гарантиями, предоставленными законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
Работники Центра обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции Центра.
Все работники Центра проходят аттестацию. Порядок проведения аттестации определяется директором Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Оплата труда работников Центра осуществляются на основе Единой тарифной сетки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В Центре действует система гражданской обороны, возглавляемая директором, которая обеспечивает обучение работников Центра основам гражданской обороны.