4.1. Конкретные условия, размеры и показатели стимулирования работников (за исключением руководителей учреждений) устанавливаются локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.10.2021 N 524)
4.2. Работникам производятся выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.10.2021 N 524)
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.10.2021 N 524)
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается руководителем учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 21.02.2018 N 70)
4.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить с целью мотивации работника к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов (материальных, трудовых, временных и т.д.).
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.10.2021 N 524)
Выплата (надбавка) за интенсивность и результативность работы может производиться ежемесячно, рекомендуемый максимальный размер выплат - до 50 процентов от должностного оклада.