Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала" (с изменениями на 22 февраля 2024 года)

7. Формирование фонда оплаты труда

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.09.2014 N 488)

7.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется в пределах доведенных бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Хакасия, при этом при формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

персонального повышающего коэффициента - в размере до двенадцати должностных окладов;

за интенсивность и высокие результаты работы - в размере до четырех должностных окладов;

за качество выполняемых работ - в размере до четырех должностных окладов;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере до четырех должностных окладов;

премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере до четырех должностных окладов;

районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия в размере 30%.

(п. 7.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.10.2021 N 524)

7.2. Объем финансовых средств для выплат компенсационного характера рассчитывается на основании локальных нормативных актов учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.