Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Приложение 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственных образовательных

учреждений, подведомственных

Министерству культуры

Республики Хакасия

Рекомендуемый перечень показателей стимулирования работников образовательного учреждения


Выплаты стимулирующего характера

Показатели

За интенсивность и высокие результаты работы

а) проведение конференций, фестивалей, конкурсов и т. д. б) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение; в) подготовка победителей (призеров) олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей на всероссийском, республиканском, муниципальном и школьном уровнях

За качество выполняемых работ

а) уменьшение числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине; б) создание учебно-программной документации, методических разработок, учебных пособий, имеющих положительные рецензии; в) победы, номинации в профессиональных конкурсах; г) количество преподавателей повысивших квалификацию на мастер-классах, семинарах и т. д.;

Премиальные выплаты по итогам работы

а) увеличение числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию; б) проведение конкурсов, творческих школ, фестивалей, конференций; в) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и других мероприятий и т. д.