Действующий

О Порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности государственных унитарных предприятий Республики Хакасия (с изменениями на 23 ноября 2021 года)



3. Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Хакасия


3.1. Обязательной аттестации подлежат руководители ГУП, за исключением руководителей, проработавших в занимаемой должности менее одного года, и беременных женщин.


Руководители ГУП, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


3.2. Целями аттестации руководителей ГУП являются:


а) объективная оценка деятельности руководителей и определение их соответствия занимаемой должности;


б) оказание содействия в повышении эффективности работы ГУП;


в) стимулирование профессионального роста руководителей.


3.3. Для проведения аттестации Отраслевое ведомство:


а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий) в соответствии с требованиями п. 3.4 настоящего Порядка;


б) организует проведение аттестации, уведомляет членов комиссии о дате, времени и условиях ее проведения;


в) ежегодно утверждает списки руководителей ГУП, подлежащих аттестации, и график ее проведения;


г) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;


д) составляет и корректирует перечень вопросов и состав аттестационных тестов;


е) ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, формирует справку о результатах проведения аттестации руководителей ГУП и направляет ее в Министерство экономического развития Республики Хакасия в целях формирования отчета о деятельности ГУП.


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 18.10.2017 N 530)