Действующий

О Порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности государственных унитарных предприятий Республики Хакасия (с изменениями на 23 ноября 2021 года)



Таблица 1


ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ, влекущих уменьшение вознаграждения

N п/п

Основание

Меры (коэффициент)

1

2

3

1

Наличие нарушений, отраженных в актах (справках) по результатам проверок надзорных органов, повлекших за собой штрафные санкции, ухудшение финансового состояния, выявление фактов низкого качества производимой продукции (предоставляемых услуг)

Снижение от 0,1 до 0,7

2

Невыполнение предприятием одного, двух утвержденных показателей эффективности деятельности за отчетный период

Снижение от 0,2 до 0,5

3

Совершение сделок с государственным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных законодательством, нормативными правовыми актами Республики Хакасия, учредительными документами государственного предприятия

Снижение от 0,2 до 0,5

4

Ненадлежащее исполнение поручений собственника имущества предприятия (по представлению отраслевого ведомства либо Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия)

Снижение от 0,2 до 0,5

5

Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования государственного имущества

Снижение от 0,2 до 0,5

6

Отсутствие либо низкое качество работы с просроченной дебиторской задолженностью

Снижение до 0,3

7

Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с законодательством, наличие просроченной задолженности по налогам и сборам, страховым взносам, отчислениям части чистой прибыли, пеням и штрафам по ним

Снижение до 0,4

8

Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности (согласно данным актов надзорных органов либо аудиторского заключения)

Снижение до 0,6

9

Невыполнение целей и задач, утвержденных в перспективном плане развития предприятия

Снижение до 0,8