3.1. Размер платы за оказанные государственными учреждениями и государственными унитарными предприятиями Республики Хакасия необходимые и обязательные услуги (далее - размер платы) должен целиком покрывать издержки на оказание данного вида услуг. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания необходимой и обязательной услуги с учетом спроса и требований к качеству.
3.2. Размер платы определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов (далее - затраты) с учетом положений отраслевых и ведомственных правовых актов по определению расчетно-нормативных затрат на оказание услуги.
3.3. В зависимости от услуги в стоимость могут включаться:
нормативы затрат на оплату труда работников, включая выплаты, связанные с оказанием платной услуги (выплаты, связанные с фондом оплаты труда);
нормативы затрат на приобретение расходных материалов, связанных с оказанием платной услуги;
нормативы затрат на амортизацию оборудования, непосредственно используемого для оказания платной услуги;
нормативы затрат на коммунальные платежи в части потребления электроэнергии, водоснабжения помещений и оплаты отопления, связанные с оказанием платной услуги;
нормативы затрат на приобретение услуг связи (в том числе затраты на внутригородскую, междугороднюю, международную связь);
нормативы затрат на приобретение транспортных услуг (командировки и служебные разъезды).
3.4. В стоимость услуги не должны включаться:
нормативы затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда для вспомогательного, технического, административно-управленческого персонала (заработная плата слесарей, уборщиц, бухгалтера и др.);
расходы на подготовку кадров, на оплату учебы и подготовку специалистов, на проведение семинаров, совещаний, курсов повышения квалификации;
составление отчетов, заявок, планов, а также организационно-методическая работа, консультации, стажировка специалистов;
оплата обязательного страхования сотрудников;