ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 февраля 2011 года N 49

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ

(с изменениями от 10.06.2011 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 339, НГР RU19000201100289)

(с изменениями от 28.11.2011 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 821, НГР RU19000201100694)

(фактически утратил силу)

В целях выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 N 11, Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году.

2. Определить Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия уполномоченным органом Правительства Республики Хакасия по организации и координации работы по Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, с Федеральной службой по труду и занятости.

Глава Республики Хакасия - Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин

Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 08.02.2011 N 49

ПОРЯДОК предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

1. Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее - Порядок), утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 N 11 (далее - Программа), регулирует расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, на условиях софинансирования.

2. К настоящему Порядку прилагаются условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на:

- опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (приложение 1 к настоящему Порядку);

- опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 2 к настоящему Порядку);

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 3, приложение 10 к настоящему Порядку);

- профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения (приложение 4 к настоящему Порядку);

- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложение 5 к настоящему Порядку);

- стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6 к настоящему Порядку);

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к настоящему Порядку);

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 8 к настоящему Порядку);

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к настоящему Порядку).

3. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется получателями средств бюджета через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, в том числе государственными учреждениями Республики Хакасия - центрами занятости населения городов и районов (далее – Центр занятости), муниципальными образованиями Республики Хакасия в виде предоставления иных межбюджетных трансфертов.

4. Направления расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения;

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

5. Работники, находящиеся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центрах занятости с использованием карточки персонального учета обратившегося. Ищущие работу граждане регистрируются как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

6. Возмещение затрат учреждениям профессионального образования и образовательным подразделениям организаций на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется ежемесячно за фактическое время профессионального обучения на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости. Центр занятости вправе производить предоплату в размере до 30 % от суммы договора.

7. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, из средств республиканского бюджета Республики Хакасия составляет в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Возмещение работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, может осуществляться как по фактически произведенным выплатам, так и по начисленным суммам заработной платы в соответствии с заключенными договорами.

8. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, выделенные на возмещение работодателям затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, не подлежат использованию на другие цели.

При установлении нецелевого расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет Республики Хакасия в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Внесение изменений в перечни получателей государственной поддержки и работодателей, участвующих в мероприятиях Программы, в случае изменения экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях республики осуществляется Межведомственной рабочей группой по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее - рабочая группа). Положение и состав рабочей группы утверждаются Главой Республики Хакасия –Председателем Правительства Республики Хакасия.

10. При возникновении необходимости изменения количественных показателей или перераспределения средств по мероприятиям Программы Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия вносит предложения в Правительство Республики Хакасия о внесении изменений в Программу. Программа с учетом внесенных изменений согласовывается с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на условиях и в порядке, аналогичных рассмотрению и отбору региональных программ, предусмотренных Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011.

Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, перераспределяются на основании постановления Правительства Республики Хакасия.

11. Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия отчеты о расходовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых для выполнения мероприятий Программы.

Муниципальные образования Республики Хакасия ежеквартально, не позднее 6 числа, следующего за отчетным периодом, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия отчет об осуществлении расходов муниципальными образованиями Республики Хакасия, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из республиканского бюджета, предоставляемые на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году.

12. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчеты о выполнении Программы.

13. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия, Центры занятости и муниципальные образования Республики Хакасия несут ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета Республики Хакасия и достоверность отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 1
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.2. Возмещение затрат Центром занятости из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется:

- учреждениям профессионального образования, образовательным подразделениям организаций (далее - образовательные учреждения) на организацию опережающего профессионального обучения работников;

- работодателю на оплату труда гражданам, участвующим в стажировке, в том числе стажерам и наставникам.

Размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1 стажера.

1.3. Возмещение затрат осуществляется на основании договоров, заключенных между Центром занятости, работодателем, гражданином, образовательным учреждением.

1.4. Период участия в опережающем профессиональном обучении (стажировке) работников определяется условиями договора.

1.5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения (стажировку) работников заключаются Центром занятости с работодателями, образовательными учреждениями, внесенными в Программу.

1.6. Правом для участия в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения (стажировке) работников пользуются работодатели:

- осуществляющие мероприятия по высвобождению работников, а также работники которых находятся под угрозой увольнения, включая простой, введение режима неполного рабочего времени;

- осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- производственной сферы;

- занятые переработкой сельскохозяйственной продукции;

- создающие новые рабочие места.

1.7. Рабочей группой могут вноситься изменения в приложение 4 к Программе с учетом экономической ситуации в организациях республики.

1.8. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.9. К категории работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, относятся граждане, которым:

- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с организацией нового производства, требующего переобучения или переквалификации.

1.10. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон от 21.07.2005 N 94) при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.